Bei der Umsetzung von shift4Future werden die Gelder so effizient wie möglich eingesetzt, um den größtmöglichen Impact zu erreichen. Wir garantieren, dass alle gesammelten Spenden ausschließlich für die Finanzierung der Stipendien eingesetzt werden. Verwaltung und Organisation werden durch shiftTanks ehrenamtlich geleistet. Lediglich unvermeidbare Kosten, beispielsweise für den Geldtransfers fallen an.  Um abzusichern, dass auch auf Seiten der Stipendiat*innen Spendengelder möglichst effizient eingesetzt werden, haben wir verschiedene Mechanismen der Qualitätssicherung eingeführt.  Der Bewerbungsprozess ist darauf fokussiert junge Talente zu identifizieren und die Eignung für die Förderung festzustellen. Durch unser Partnernetzwerk in Kenia können wir potenzielle Stipendiat*innen direkt kennenlernen und uns einen persönlichen Eindruck verschaffen. Die Feststellung der Eignung basiert auf einem ausführlichen Bewerbungsschreiben, Angaben über die persönliche finanzielle Situation und Nachweisen über die bisherigen akademischen und/oder beruflichen Leistungen. Eine Vorauswahl wird anhand einer objektiven standardisierten Entscheidungsmatrix getroffen. Die daraus ausgewählten Personen werden zum Bewerbungsgespräch eingeladen und von einem dreiköpfigen Komitee begleitet bevor wir eine Entscheidung treffen. Hierbei wird insbesondere auf sensiblen Umgang mit den Erfahrungen der Bewerber geachtet.  Um den Studienerfolg adäquat überprüfen zu können, sind verpflichtende Leistungsnachweise an die Auszahlung der Förderung geknüpft. Auf diesem Weg kann ein ausbleibender Studienerfolg frühzeitig erkannt und gegebenenfalls darauf reagiert werden. Sollten Schwierigkeiten auftreten, suchen wir zunächst gemeinsam mit den Studierenden nach Lösungen. Eine Beendigung der Förderung ist für uns immer erst der letzte Schritt. Da die Förderung semesterweise vergeben wird, besteht aber jedenfalls die Möglichkeit bei Unstimmigkeiten zeitnah zu reagieren.  Durch ein Mentoring Programm, indem wir alle Stipendiat*innen begleiten, können wir zeitnah diese Schwierigkeiten erkennen und lenkend eingreifen. Darüber hinaus wird eine ganze Reihe zusätzlicher Vorteile für die Stipendiat*innen ermöglicht. Dazu zählen unter anderem Unterstützung beim wissenschaftlichen Arbeiten, bei der Entwicklung von Soft Skills oder auch bei der beruflichen Orientierung. Die Studierenden sollen auf diese Weise in ihrem Fortschritt im Studium und ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt werden.